Predmetom predaja je 100% podiel v stredne veľkej personálnej agentúre úspešne pôsobiacej na slovenskom trhu od roku 2019. Spoločnosť sa zameriava na komplexné HR služby data-start=“781″ data-end=“795″>Try & Hire program až po executive search. Hlavnou špecializáciou spoločnosti je však kompletný outsourcing personálnych služieb, predovšetkým v oblasti agentúrneho zamestnávania. Významnou súčasťou služieb je ale aj zaistenie dopravy zamestnancov (minibusy a dodávky) do firemných prevádzok v regiónoch s obmedzenou dopravnou dostupnosťou.
Zázemie firmy tvorí centrála a dve pobočky, odkiaľ vykonáva nábor pracovníkov pre svojich klientov zamestnávateľov. Kmeňový tím spoločnosti tvorí 7 skúsených zamestnancov, ktorí koordinujú viac ako 300 agentúrnych pracovníkov.
Zákazníkmi spoločnosti sú priemyselné podniky a výrobné spoločnosti v ČR i EÚ, ktoré hľadajú flexibilnú pracovnú silu a chcú ušetriť na HR procesoch. Agentúra využíva vlastné obchodné oddelenie aj online kanály na získavanie nových klientov a dlhodobo spolupracuje s významnými dodávateľmi v ČR a v zahraničí. Vysokú pridanú hodnotu majú dlhodobé zmluvy so stabilnými klientmi (9 stálych firiem), spolupráca s niektorými dodávateľmi trvá dlhé roky.
Spoločnosť relatívne rýchlo rástla zo 69 mil. Kč obratu v roku 2022 na 185 mil. Kč v roku 2024. Aktuálny rok 2025 je vcelku stabilný, momentálne sa druhý rok. Pre rok 2025 sa očakáva stabilizácia rastu a obrat na úrovniach roku 2024. Čo sa týka ziskovosti, v posledných rokoch bola na úrovni 20 až 26 mil. Kč, okrem roku 2024, kedy bola výrazne nižšia, najmä z dôvodu investícií do infraštruktúry a nezabezpečenia nových zákaziek zo strany manažmentu. Na rok 2025 sa očakáva návrat na štandardné úrovne EBITDA.
Firma vlastní vozový park, softvérové riešenia, ochrannú známku a databázu klientov, a ďalej tiež
Majiteľ vo firme zastáva pozíciu CEO za ktorú poberá základnú mzdu. Dôvodom predaja je osobné rozhodnutie majiteľa.
Vlastník je ale pripravený poskytnúť manažérsku súčinnosť až 12 mesiacov, čo uľahčí odovzdanie spoločnosti no rúk nového majiteľa.
Kupujúci má príležitosť získať fungujúcu personálnu agentúru s vlastným zázemím, know-how a službou prepravy zamestnancov, ktorá môže priniesť synergie najmä pre väčšie HR skupiny alebo priemyselné holdingy. Majiteľ považuje veľké príležitosti pre rast v prípade synergií s potencionálnym kupujúcim z odboru, prípadne posilnenie obchodného oddelenia – výsledkom by bolo viac zákaziek a lepšia koordinácia činností.
Hmotný majetok
Nehmotný majetok
PrenájmyKancelárie a administratívne priestory
Dve pobočky
Zamestnanci
|
Zadlženosť
Celkové ročné tržby
Ročná normalizovaná EBITDA
Poznámka: Normalizovaná EBITDA spoločnosti bola vypočítaná ako reálny prevádzkový zisk pred odpismi, ktorý je schopná firma vygenerovať pred optimalizáciami, tj. výsledok hospodárenia, ktorý je hlavnou činnosťou, náklady. Ostatné informácie
|
Spoločnosť InBase s.r.o. vynakladá veľké úsilie, aby informácie na týchto stránkach boli aktuálne a presné. Napriek tomu spoločnosť nepreberá zodpovednosť za ich aktuálnosť, správnosť, úplnosť alebo kvalitu. Informácie o podniku uvedené v tomto ponukovom liste sú spracované na základe podkladov a informácií poskytnutých majiteľom alebo majiteľmi podniku. Za škody materiálnej či nemateriálnej povahy, priamo či nepriamo spôsobené použitím alebo nepoužitím informácií alebo používaním nesprávnych či neúplných údajov, nie je Spoločnosť InBase s.r.o. zodpovedná.
Mám záujem o viac informáciíPo podpise dohody o mlčenlivosti (NDA) vám radi poskytneme podrobnejšie informácie.