Vzdelávacia a poradenská spoločnosť s akreditáciami a vlastnou metodikou

Základné informácie

Predmetom predaja je 100% podiel v spoločnosti, ktorá sa od roku 2006 zameriava na komplexné služby v oblasti firemného vzdelávania dospelých, rozvoja ľudských zdrojov a nadväzujúceho poradenstva. Spoločnosť sídli v Královéhradeckom kraji a pôsobí na celom území Českej republiky. Za dvadsať rokov na trhu si vybudovala stabilnú pozíciu, širokú zákaznícku základňu a rozsiahlu sieť spolupracujúcich lektorov.

Portfólio služieb zahŕňa soft skills aj hard skills, odborné a profesijné kurzy, rekvalifikácie, jazykové a IT vzdelávanie, koučing, procesné zlepšovanie, zážitkové vzdelávanie a e-learning. Súčasťou ponuky je aj poradenstvo pri príprave a riadení projektov financovaných z fondov EÚ. Významnú časť zákaziek tvoria vzdelávacie programy financované z dotačných titulov, čo zákazníkom umožňuje čerpať vzdelávanie s minimálnymi vlastnými nákladmi a spoločnosti dáva dobrú strednodobú viditeľnosť tržieb.

Spoločnosť disponuje akreditáciami niekoľkých ministerstiev pre vzdelávacie programy, je autorizovanou osobou pre skúšky profesijných kvalifikácií v rámci Národnej sústavy kvalifikácií a od roku 2007 je držiteľom certifikácie ISO 9001. Vlastní niekoľko autorských vzdelávacích metodík chránených ochrannými známkami, ktoré tvoria opakovateľný a škálovateľný nehmotný majetok. K dispozícii je databáza viac ako 5 000 firemných kontaktov a sieť stoviek lektorov a odborníkov naprieč témami.

Zákaznícke portfólio je široko diverzifikované a bez sektorovej koncentrácie. Spoločnosť dodáva vzdelávacie programy podnikom z priemyslu, energetiky, financií, ICT a služieb, ďalej zdravotníckym zariadeniam, verejnej správe, školstvu, profesijným zväzom aj neziskovému sektoru. Medzi klientov patria popredné české aj medzinárodné spoločnosti s vysokými nárokmi na kvalitu a merateľné výstupy.

V roku 2025 dosiahli tržby 0,7 mil. EUR pri EBITDA 165 tis. EUR. Spoločnosť nemá žiadny bankový dlh, disponuje silnou hotovostnou pozíciou a jej vlastné imanie dlhodobo posilňuje. Nákladová štruktúra je pružná, prevažujú v nej externí lektori a mzdy stabilného interného tímu, takže objem nákladov kopíruje objem zákaziek. Po prevode spoločnosti navyše odpadá osobný náklad majiteľky.

Spoločnosť zamestnáva okolo desiatich ľudí a má jednoduchú organizačnú štruktúru so zaistenou zastupiteľnosťou. Školiace a kancelárske priestory si prenajíma od spriaznenej spoločnosti, pričom nájomný vzťah môže byť po predaji zachovaný, čo sa predpokladá okrem iného z dôvodu dispozície modernými školiacimi priestormi. Dôvodom predaja je neexistencia nástupcu v rodine a rozhodnutie majiteľky zhodnotiť viac ako dvadsať rokov budovania firmy. Konateľ spoločnosti je pripravený po dohodnutú dobu vo firme zostať a zaistiť riadne odovzdanie.

Ponuka je určená vzdelávacím a poradenským skupinám, personálnym a rekvalifikačným agentúram aj strategickým investorom, ktorí chcú vstúpiť do segmentu rozvoja ľudského kapitálu s hotovým tímom, akreditáciami a zavedenou značkou.

Nad rámec základnej ponuky je po dohode možné rokovať aj o predaji ďalších aktív majiteľky, konkrétne o budove moderného školiaceho a konferenčného centra, resp. priľahlých rozvojových pozemkoch, o spoločnosti zameranej na prípravu a administráciu dotačných projektov, o pracovnej agentúre a o asociáciách a združeniach využívaných na čerpanie verejnej podpory.